معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، طی نامه‌ای به معاون هماهنگی و برنامه‌ریزی امور حقوقی دستگاه‌های اجرایی ریاست جمهوری به پرسش‌های کلیدی فعالان اقتصادی در خصوص اعمال مزد پایه سنوات پاسخ داد.
در این نامه ضمن اشاره به اینکه ملاک اعمال پایه سنوات تعداد سال‌های کارکرد برای یک کارفرما، صرف نظر از توالی و یا ترتیب سوابق فرد است، عنوان شده است: «بیمه شده‌ای که ۳ سال نزد یک کارفرما مشغول به کار باشد، می‌بایست مبلغ ۲۵۸۷۳۴ ریال پایه سنوات در ستون مربوطه در لیست هوشمند منظور نماید.»
در این نامه همچنین در خصوص کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل معتبر و مورد تایید اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند نیز تصریح شده است: «افرادی که پایه سنوات را بر اساس گروه‌های ۲۰گانه پرداخت می‌نمایند و یا تاکنون پایه سنوات را در ستون دستمزد روزانه پرداخت نموده‌اند، لازم است تا اطلاع ثانوی و تکمیل نرم‌افزار و ساخت پایگاه مرجع سنوات، طبق روال قبل نسبت به پرداخت سنوات پایه سنوات اقدام نمایند»
معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در نامه مزبور پرسش‌های فعالان اقتصادی در مورد سنوات مدیرعامل و اعضای هیات مدیره را نیز پاسخ داده و تاکید کرده است: «مدیرعامل و اعضای مدیره‌ای که از شرکت حقوق دریافت می‌کنند، می‌توانند نسبت به پرداخت مزد پایه سنوات همانند سایر کارکنان اقدام نمایند.»